正社員

法務・コンプライアンス

📱プロダクト概要

『お金を「使う」「貯める」「増やす」をすべての人に』 そんなミッションを掲げ、スマートバンクはワンバンクというプロダクトに取り組んでいます。

キャッシュレス時代において、一人一人がお金を適切に管理し、将来に向けて貯蓄を増やしていける、そんなプロダクトが必要だと考えて、これまで「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」というサービスを開発してきました。

プロダクト開発の軸になっているのは、「実在する課題」への洞察を大事にすることと、「かんたんさ」にこだわることです。 例えば、法的な婚姻関係にあるかないかに関わらず、すべての「ペア」が1つの口座で家計管理をできる「ペアカード」や、お子様に対して渡せる「ジュニアカード」は、日本に共同名義の銀行口座がない中で周囲の人々が感じている課題から生まれました。

これからは、直感的に使うだけで支出管理ができる体験をさらに進化させ、お金を自然に「貯める」ことができるプロダクトを目指します。シンプルで使いやすいサービスを作るのはもちろんのこと、生成AIと人間中心デザインによって、誰でもかんたんにお金の流れを把握し、習慣的な貯蓄や資産形成に取り組める未来を実現します。

今後スマートバンクが目指すのは、すべての人がお金に対して不安を抱かず、暮らしを自由にデザインできる社会の実現です。掲げたビジョンを実現するため、シンプルで先進的な金融サービスの開発を行っています。私たちが提案するのは、新しい金融のかたち。今、すべての人にとって、金融の未来を再定義する時です。 愛情と情熱をもってユーザーに向き合い、キャッシュレス時代におけるユーザーの様々なお金の課題を解決するFinTechサービスを実現したいと考えています。 そんなサービスを是非一緒につくりませんか?

💻 職務概要

募集背景

2020年10月の資金移動業登録、2021年1月のB/43リリース、2021年7月のペアカードリリース、2023年7月のサブスクリプションリリース、2024年3月の前払式支払手段業登録、2024年10月の見える化リリースなど、Fintech企業として革新的な体験をユーザーに届けられるように成長してきました。

2024年現在ではDLも100万DLを突破し、月間数十億円規模での取引を支えております。組織も事業規模も大きくなる中で、2024年4月には資金移動業に加えて新たに前払式支払手段発行事業を開始しました。

今後も事業展開を支えるための追加のライセンス取得や管理体制強化が随時求められていく中で、金融事業のコアとなる法務・コンプライアンスチームを支えてくれる仲間を探しております。

コンプライアンス部には、金融機関経験30年超のコンプライアンスチーフや、監督当局出身のコンプライアンスメンバーなど、国内外金融機関及びスタートアップでの経験が豊富なメンバーが所属しており、コーポレート本部の中での協力体制も充実しております。

また、スマートバンクでは、サービスや機能拡大に向け様々なプロジェクトが動いており、法務・コンプライアンスの立場でこれらのプロジェクトや企画に幅広く携わり経験を積んでいただくことができます。

お互いに切磋琢磨しながら、会社もメンバーも共に成長していくチームを一緒に作りませんか?

主な業務内容

スマートバンクの法務・コンプライアンス部門を構築・運用をしていただきます

  • 監督当局対応(新規ライセンス申請、既存ライセンスの変更申請、検査対応を含む)
  • 社内の法令・コンプライアンス相談(含む顧問弁護士との相談)
  • 社内でのコンプライアンス研修
  • 社内コンプライアンス態勢のモニタリング

募集条件

必要な経験・スキル

  • 法令読解・対応に関して抵抗感のないこと

歓迎する経験・スキル

  • 法務・コンプライアンス業務経験

求める人物像

  • スタートアップ企業で前向きに頑張りたいと熱望される方
  • 法令に応じた対応を戦略的に考えながら、事業推進をサポートすることに興味を持っていただける方

採用担当から一言

当社は今年で創業6年、プロダクトリリースから5年という年限が経ちます。100万DLを大幅に超える水準にまで事業は拡大しており、多くのユーザー様に利用いただくサービスとなりました。過去は、当社が発行するカードと家計簿アプリが一体化した「家計簿プリカ」を提供してきましたが、2024年末に「家計簿」「カード」を切り離して提供することも開始しており、当社のサービススコープは拡大を続けています。

今後、機能を拡大していく中で、与信なども含めた複数の事業展開を検討しております。金融事業の拡大には、ライセンス取得、当局対応、顧客管理などを、法令を遵守して適切に実行していくことが不可欠であり、法務・コンプライアンスはこの点でコアの役割を果たすチームとなります。

現在コンプライアンスチームは、専任・兼任含めて4人で構成されております。出自も多様であり、特技を生かして相互にサポートしながら、業務を通じてスキルアップ・キャリアアップを達成していける環境です。

共に支え合うチームで働きたい!新しいビジネスを土台から支えたい!そういった方にぜひ仲間になっていただけると嬉しいです!

🛣選考フロー

選考フローや各面接の流れについてはこちらをご確認ください

選考フローを見る

📋応募概要

項目

詳細

副業

事前申請・許可制により可能

雇用形態

正社員

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 交通費支給
  • 慶弔見舞金
  • 書籍費用補助

勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル11F

勤務形態

勤務時間

  • 所定労働時間10:00〜19:00(実質8時間、職種によっては裁量労働の適用有り)

出社頻度

  • 東京オフィスまたはリモートワーク
  • 多様な方が働きやすいように、リモートと出社のバランスを取っています
  • オフィスの出社頻度は、週3日出社としています

休日/休暇

  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日、年末年始 - 年次有給休暇
  • 入社月に応じた日数を入社日に付与。以後、毎年4月1日に勤続年数と出勤率に応じて付与
  • 特別休暇(慶弔休暇)、産休・育休・介護休業

試用期間

入社後3ヶ月

給与

当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり

📮応募方法

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