15:人事中畑さんが担うオープンな信頼関係をもとにした組織作り

新卒でアドウェイズに入社し、人事部立ち上げから5年半新卒採用に従事。その後Speeeに入社し、中途採用、業務委託、派遣、アルバイト採用を経験。2017年よりFablicに入社し、Techカンパニーでの採用と、楽天への吸収合併の人事対応を担う。Azitで創業期の採用・制度設計を担当したのち、フリーランスとして5社の人事を務め、2021年11月よりスマートバンクに入社。