💻 職務概要
プロダクト概要
「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」 そんな課題を解決するためにスマートバンクはB/43(ビーヨンサン)というプロダクトに取り組んでいます。
日本のキャッシュレス比率が30%から50%以上に向けて拡大していく中、キャッシュレス時代において「ユーザー1人1人がお金を正しく管理し、利用し、将来に向けて貯めて増やしていける」プロダクトが必要だと考えています。そんな未来を見据えて、「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」という新しいサービスを開発しました。
現在はユーザーのキャッシュフロー管理の課題に注力しています。毎月の予算をカードにチャージして日々の支払いをすることで、自動で日々の支出が記録・見える化されて「正しくお金を管理できる」ようになる体験を提供しています。
プロダクト開発の軸になっているのは、「実在する課題」への洞察を大事にすることと、「かんたんさ」にこだわることです。 例えば、ポケットというサブ口座に目的別のお金を分けておく機能を提供していますが、これは現金をパスポートケースで小分けにして管理している方々から着想を得た機能です。
また、法的な婚姻関係にあるかないかに関わらず、すべての「ペア」が1つの口座で家計管理をできる「ペアカード」や、お子様に対して渡せる「ジュニアカード」も提供していますが、これらも家族口座がない中で生じている日本の課題から着想を得ました。個人の家計管理に加えて「世帯の家計管理」という課題にも積極的に取り組んでいます。
今後はお金を「使う」・「管理する」だけに留まらず、「貯める」「増やす」「守る」につながる機能を追加し、ユーザーファーストなデジタルバンクを目指していきます。 愛情と情熱をもってユーザーに向き合い、キャッシュレス時代におけるユーザーの様々なお金の課題を解決するFinTechサービスを実現したいと考えています。 そんなサービスを是非一緒につくりませんか?
募集背景
これまでスマートバンクでは、コーポレートIT業務をSREが兼任していましたが、社員数の増加や事業成長に伴いその重要性が増してきております。
また、開発しているFintechプロダクトの側面からも当社は高いセキュリティ要件やIT統制基準を満たす必要があります。
今後より大きな社会的責任を果たせる企業へ成長していくため、セキュリティやIT統制などの専門性をもち、全社横断視点でその領域の取り組みをリードしていただける方を募集しています。
主な業務内容
下記内容になります。
- 社内ITに関するテクニカルサポート業務
- IT資産の調達、管理業務
- 各種アカウント管理
- 社内インフラやネットワークに関するシステム構築及び管理運用
- セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持
- 業務効率化を意識した各種ITツールの企画、導入、運用
- その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務
📜 募集条件
必要な経験・スキル
- 社内IT部門や情報セキュリティに関連する部署での実務経験
- オフィスネットワークの構築・運用経験
- ID / デバイス管理基盤、認証基盤の構築・運用経験
- 組織横断的(対外部も含む)に動けるフットワークとコミュニケーションスキル
歓迎する経験・スキル
- コーポレートIT(情報システム)部門の立ち上げ経験
- 社内システムのセキュリティマネジメント
- プログラミングによる社内オペレーションの自動化経験
- Google Workspace、GCP、AWSなどのクラウド・プラットフォームの運用経験
求める人物像
- IT管理者として高い倫理観やセキュリティ意識を持ち、業務に誠実に取り組める方
- 社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力的な関係性を構築できる方
- 課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方
技術環境
- 言語: Ruby, Go, Python, TypeScript
- インフラ: AWS (EC2, ELB, Lambda, Fargate, Aurora, S3, KMS, Cloudwatch, etc.)
- データベース: MySQL, PostgreSQL
- CI: GitHub Actions, CircleCI
- ツール: GitHub, Slack, Notion, NewRelic, Sentry, Datadog
項目 | 詳細 |
---|---|
副業 | 事前申請・許可制により可能 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 定期健康診断 - 交通費支給 - 慶弔見舞金 - 書籍費用補助 |
勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1−8−12 小原サンデンビル4F |
勤務形態 | 勤務時間 - 所定労働時間10:00〜19:00(実質8時間、職種によっては裁量労働の適用有り) 出社頻度 - 東京オフィスまたはリモートワーク - 多様な方が働きやすいように、リモートと出社のバランスを取っています - オフィスの出社頻度はチームによって変化しますが、現状はチーム内のコミュニケーションを踏まえて、週1日出社としています 休日/休暇 - 完全週休2日制(土曜・日曜) - 祝日、年末年始 - 年次有給休暇 - 入社月に応じた日数を入社日に付与。以後、毎年4月1日に勤続年数と出勤率に応じて付与 - 特別休暇(慶弔休暇)、産休・育休・介護休業 |
試用期間 | 入社後3ヶ月 |
給与 | 当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり |
選考フロー
💬 採用担当から一言
急成長しているスタートアップのコーポレートIT部分を担当していただくことになります、まだまだ未整備な部分も多いですが、業務オペレーションやワークフロー、規程の策定などゼロから作り上げていく機会があり、非常にやりがいのあるポジションです。自身の活躍が会社の成長にダイレクトにつながっていることを実感できる良いタイミングだと思います。
また、Fintechという業務上、会社に求められるセキュリティ要件は決して低くなく、PCI DSS準拠やセキュリティ向上施策など、セキュリティ面にフォーカスした業務を多く経験できるのも魅力だと思います。
会社全体として協力的なメンバーばかりなので、メンバーと日々コミュニケーションしながら業務に当たれる環境です。
🌿参考情報
- 創業の歴史
- 「フリマアプリの次」を探して- 2度目の起業はじめました
- デザイナー起業家、二周目のはじまり - You can (not) change the world.
- SmartBank, Inc. を創業し B/43 というサービスをはじめました
- 働き方・カルチャー
- スマートバンクの働き方&カルチャー紹介
- マーケターがクリエイターと成果を出すための「Think N1シート」の使い方
- プロダクトの潜在層にリーチする新手法、ショートドラマ施策の実践と舞台裏
- ユーザーリサーチの勘所: 行動パターンを見つけてユーザーの課題に共感しよう
- メンバーのインタビュー
- メンバーのブログ