💻 職務概要
プロダクト概要
「誰もが日々お金を使っているのに、ほとんどの人がそれを正しく把握できていない」 そんな課題を解決するためにスマートバンクはB/43(ビーヨンサン)というプロダクトに取り組んでいます。
日本のキャッシュレス比率が30%から50%以上に向けて拡大していく中、キャッシュレス時代において「ユーザー1人1人がお金を正しく管理し、利用し、将来に向けて貯めて増やしていける」プロダクトが必要だと考えています。そんな未来を見据えて、「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」という新しいサービスを開発しました。
現在はユーザーのキャッシュフロー管理の課題に注力しています。毎月の予算をカードにチャージして日々の支払いをすることで、自動で日々の支出が記録・見える化されて「正しくお金を管理できる」状態を提供しています。
プロダクト開発の軸になっているのは、「実在する課題」への洞察を大事にすることと、「かんたんさ」にこだわることです。 例えば、ポケットというサブ口座に目的別のお金を分けておく機能を提供していますが、これは現金をパスポートケースで小分けにして管理している方々から着想を得た機能です。
また、法的な婚姻関係にあるかないかに関わらず、すべての「ペア」が1つの口座で家計管理をできる「ペアカード」や、お子様に対して渡せる「ジュニアカード」も提供していますが、これらも家族口座がない中で生じている日本の課題から着想を得ました。個人の家計管理に加えて「世帯の家計管理」という課題にも積極的に取り組んでいます。
📣2022年に「B/43」がGoogle Playベストオブ「生活お役立ち部門」を受賞しました!
今後はお金を「使う」・「管理する」だけに留まらず、「貯める」「増やす」「守る」につながる機能を追加し、ユーザーファーストなデジタルバンクを目指していきます。 愛情と情熱をもってユーザーに向き合い、キャッシュレス時代におけるユーザーの様々なお金の課題を解決するFinTechサービスを実現したいと考えています。 そんなサービスを是非一緒につくりませんか?
募集背景
B/43は「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」を組み合わせたサービスです。
そのためアプリのUX設計やUIデザインだけでなく、カードの券面や封筒・台紙などのリアルプロダクトのデザインも社内で行っています。
今後もアプリの改善・機能追加はもちろん、B/43の魅力をより多くの人に知っていただくためのデザインなどやるべきことが山のようにあります。
そのため、B/43のサービスを通じてよりよいユーザー体験が実現できるよう、主にブランドコミュニケーションに関わるデザインを幅広くご担当いただける方を募集しております。
スマートバンクのデザインチームは、CXO 1名、正社員3名、パートナー3名のまだまだスモールなチームで、1人ひとりの力を合わせて理想のデザイン組織を作り上げていくフェーズです。
ユーザーの課題に真摯に向き合い、解決することがビジネスの拡大・成長につながる、そんな理想的なデザインチームを一緒に作っていきませんか?
主な業務内容
B/43のサービスや会社広報に関わるデザインの企画・制作業務を幅広くご担当いただきます。
具体的な業務内容
- サービスや会社広報のための幅広いクリエイティブの作成・管理
- マーケティング活動に関わるグラフィックデザイン
- コーポレートサイトやサービスページなどのWebデザイン
- 広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン
- 採用イベントのブースやグッズなどのデザイン
- チームやプロジェクトを横断したコミュニケーション
- 制作物のプランニング・ディレクション業務
- ゴール、期待値のすり合わせ
- 他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー
- デザイン基盤への取り組みや運営業務
- デザインシステムの運営およびその管理
- コーポレートブランディングとブランド管理
- サービスブランディングとおよびその管理
など
CXO takejuneのブログでは、B/43のデザイン業務について更に詳しく記載されています。よろしければご覧ください。
🎈このポジションの魅力
スマートバンクのデザインチームでは多くの案件に企画が始まる前から関わることができ、実現可能な方法やアイデアなど、デザイナーだけでなく様々な職種のメンバーと意見を交わしながら業務を進めることができます。
現在は、企画出しからWebサイトの実装や印刷物の入稿、イベントの実施まで、一気通貫で責任を持って担当している状況のため、領域にとらわれず、様々な業務に積極的にチャレンジすることができます。
また、社内だけでなくさまざまな外部のプロフェッショナルの方と連携した企画もあり、豊富な知見を学ぶ機会が多数あるのも魅力の一つです。
📜 募集条件
求める人物像
スマートバンクのコミュニケーションデザインチームでは、コミュニケーションロスをできる限り少なくし、成果を最大化するため、一気通貫で案件を担当し、要件整理、デザイン、実装、印刷まで、多岐に渡る領域に関わっています。
現在は2名のコミュニケーションデザイナーが在籍していますが、双方の案件の概要を理解した上で、適切なレビューやアドバイスができるよう、週に1回以上の頻度で双方のコミュニケーションの場を設けています。
一気通貫といっても、もちろんすべての領域を一人で進行する必要はなく、得意領域を活かしてタスクを交換したり、パートナーのお力もお借りしながら、役割を分担して進めています。
できれば3人目まではこのようなやり方を続けていきたいと考えているため、特定の得意領域を持ちつつも、要件整理からデザインまで広く対応できる方を求めています。
- 人々の生活に興味を持って、想像力を働かせられる方
- 次々に起こる課題を自ら楽しんで解決していける方
- 個人の力だけではなく、チームの力でいいプロダクトをつくりたいと考えている方
- メンバーそれぞれの得意な領域をかけ合わせ、チームでしかなし得ない成果を求めていける方
必要な経験・スキル
- デザイナーとしての実務経験3年以上
- 優先順位に合わせて品質とスピードのバランスを調整できる方
- ご自身の担当箇所を明記したポートフォリオの提出が可能な方
歓迎する経験・スキル
- プロジェクトの進行管理・ディレクション経験
- 複雑な事象を整理し、誰にでもわかりやすい言葉に変換するライティング能力
- CIデザイン、ビジョン策定、ウェブサイト制作、プロモーションムービー等コミュニケーションツールの制作スキル
- Webサイトのデザイン制作経験
- Webフロントエンドの開発経験
- 高度なグラフィックデザインの知識と能力
応募にあたって
- ご自身の担当箇所を明記したポートフォリオのご提出をお願いします
開発言語・環境
- デザインツール: Figma, Illustrator, Photoshop
- アニメーション: AfterEffects, Lottie
- コミュニケーション: GitHub, Slack, Notion
🎨チーム体制について
スマートバンクのコミュニケーションデザイナーは現在2名体制です。
こちらのブログで2024年2月現在のデザイン部のチーム体制をご紹介しています。
コミュニケーションデザイナーの活動紹介
項目 | 詳細 |
---|---|
副業 | 事前申請・許可制により可能 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 入社後3ヶ月 |
福利厚生 | - 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- 交通費支給
- 慶弔見舞金
- 書籍費用補助 |
勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1−8−12 小原サンデンビル4F |
勤務形態 | 勤務時間
- 所定労働時間10:00〜19:00(実質8時間、職種によっては裁量労働の適用有り)
出社頻度
- 東京オフィスまたはリモートワーク
- 多様な方が働きやすいように、リモートと出社のバランスを取っています
- オフィスの出社頻度はチームによって変化しますが、現状はチーム内のコミュニケーションを踏まえて、週1日出社としています
休日/休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日、年末年始
- 年次有給休暇
- 入社月に応じた日数を入社日に付与。以後、毎年4月1日に勤続年数と出勤率に応じて付与
- 特別休暇(慶弔休暇)、産休・育休・介護休業 |
給与 | 当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり |
選考フロー
💬 採用担当から一言
ペアカード機能の例にもあるように、弊社はユーザーとの対話を重ねて、その中から得た気づきを基にプロダクトをつくる文化があります。これはファウンダーの3名が日本で最初のフリマアプリである「フリル」を生み出したときの経験によるものです。「自分の想像」ではなく、確かなユーザーの課題を解決するためにプロダクトづくりができるというのは、作り手にとってはとても重要なことだと考えています。
金融、規制産業、リアルプロダクト、配送オペレーションなどなど、難易度の高い要素を掛け合わせたサービスではありますが、複雑な課題をシンプルなデザインでうまく解決できたときの爽快感は格別なものがあります。
ぜひ一緒に、フリマアプリを超えていくような歴史に残るコンシューマー向けサービスをデザインしていきましょう。
🌿参考情報
- 創業の歴史
- 「フリマアプリの次」を探して- 2度目の起業はじめました
- デザイナー起業家、二周目のはじまり - You can (not) change the world.
- SmartBank, Inc. を創業し B/43 というサービスをはじめました
- 働き方・カルチャー